企业文化教练是以企业文化工作者为主体,以企业文化为核心内容,将企业文化建设人格化,借助企业教练和NLP的理论和技术,着眼于企业文化理念与行为的统一,通过独特的思维方式与行为方式,创新现有的企业文化建设思路和方法,实现企业与企业文化工作者价值重构的一种拟人化的企业文化建设模式。

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