《领导梯队 全面打造领导力驱动型公司 原书第2版》高清PDF
作者:(美)查兰,(美)德罗特,(美)诺埃尔著;徐中,林嵩,雷静译
出版:北京:机械工业出版社
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出版时间:2011.07 (求助前请核对清楚)
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本书是由斯蒂芬·德罗特(Stephen Drotter)、詹姆斯·诺埃尔(James Noel)、拉姆·查兰(Ram Charan)三位学者提出。他们认为,对于公司来说,有时候从外部选聘经理人员只能作为一时的权宜之计。作为长久之计,公司必须从内部构建、发展并保持一条高技能领导力的补给线。通过关注和解释在领导人才培养的各个过渡阶段,那些诸如时间配置、工作技能以及工作价值等发生的至关重要的变化,来帮助公司构建一条管线漏斗型的未来人才补给线。这一模型还能够帮助理解在不同的层级上对于管理者的不同要求。
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