本书运用哲学的本体论方法，文献法、定性研究法及案例法，较具思辨性地演构了基于核心知识资源系统和核心知识能力系统的企业知识管理模式的战略管理理论框架，进而将该框架运用于跨国公司全球知识管理模式的理论建构中，提出跨国公司全球知识管理的模式理论。

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