本书以员工的角度，从自由择业、职场礼仪、忠诚敬业、专业技能、团队协作、劳动合同、劳动安全、劳动报酬、保险福利、休息休假以及处理劳动争议等方面，全面系统地解读了在创建和谐劳动关系中如何做，怎么做，引导员工深刻认识到自己在建立和谐劳动关系中的角色定位及努力方向，从而推动企业和谐劳动关系的建立。

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