本书是一本职场管理类图书,书中针对公司规模大小不一的不同情况、不同特点,结合具体的案例,在经营理念、公司管理,尤其是人才资源的管理和运用方面,进行了详细深刻的分析和阐述,总结出了一系列符合实际、颇见成效的思想和方法,为公司经营者提供成功的建议和参考。

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