本书内容是中国式企业管理的理论之源。作者强调管理有基础和精微之分，理念属于基础部分，只有理念正确，才能产生正确的行为。如何处理人事问题，如何提高执行能力，如何构建组织体系，如何考核绩效，如何沟通等都属于管理的功夫，是精微之处，能做到什么高度，要靠自我修炼和缘分。

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