本选题关注民营企业家的工作压力应对与倦怠问题。近些年来，由于一些著名民营企业家英年早逝，民营企业家的压力与倦怠及身心健康问题引发关注。该书的研究基于交互作用理论思路，采用访谈编码分析和问卷调查分析等手段方法，分三项研究，逐步递进地探讨了民营企业家的创业压力源、应对策略的构成，民营企业家工作倦怠的结构模型，以及创业压力源---压力感---认知评价---应对策略----倦怠的关系机制。该书选题具有理论价值和实际意义，研究思路清晰，方法合理，数据分析细致，研究结论可靠。研究者在多项研究成果基础上构造了民营企业家

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