在目前职业院校的教学体系中，工业或企业文化方面的教育是零散、甚至缺失的。这种教育缺失造成毕业生到企业工作的不适应成为普遍现象，调研表明，多数企业认为职校生对工作的不适不是因为专业技能，而是思想文化上的差异，通俗地说，就是人进了企业，但思想还没有进。因此，非常有必要对职校生在学校进行工业或企业文化教育。一批有远见的职业院校已开始探索校园文化与企业文化的融合，尝试将工业或企业文化教育作为重要的教学内容融入现有的教学体系，但目前已出版的工业文化和企业文化方面的教材较少，而且多从理论知识出发，注重知识结构体系、内容难度较大，没有做到贴近对职业院校学生的实际和需求，针对性不强、实用性不够、可读性不……

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