本书共分6大篇44小节，分别是“管理目标”、“管理组织”、“管理决策”、“管理授权”、“管理人才”和“管理自己”。各篇章的内容主要包括：管理者为企业找到目标和方向，将组织分而治之，多做企业管理的实验，做到有效监控和授权，为企业培养人才和管理好自己的角色。管理者抓住这6个企业管理的要害，自然就能让管理回归简单，让企业的管理变得高效。本次升级版除了对原书进行必要修订外，新增12篇文章，新增内容超过原书的25%。

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