本书对企业思想政治工作于企业文化融合进行了探索和分析,全书共分七部分,分析了国有企业、民营企业以及四川省企业思想政治工作的现状,介绍了西方相关理论对企业思想政治工作的启示,层层深入,最后为企业思想政治工作与企业文化建设实践提出一些具有操作性的方案。

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