作者向我们展示了他初来Google时对Google的印象。领教过公司不同寻常的年轻领导者——拉里·佩奇和谢尔盖·布林——对员工们生活上无微不至的关怀和工作上严肃的批评及辩论，见证了他们创立了非阶层式的管理模式，看到他们与传统思维作战，实施大量新的技术，同时冷酷的埋葬破碎的想法和有缺陷的产品。这本书第一时间向我们展示了的文化和领导者、职员们的情感历程，特别是向我们描述了公司内部充满压力的紧张有序的工作氛围，Google就是依靠着员工们连夜奋战的精神，才创造出了世界上最著名的品牌。

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