《公司风险偏好和管理层激励合同的设计》高清PDF
作者:步丹璐著
出版:成都:西南财经大学出版社
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出版时间:2013.07 (求助前请核对清楚)
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本书在考虑了风险业绩对高管激励的影响的基础上,进一步考虑了我国特殊的制度背景和经济环境,从而将政府行为和企业行为结合起来研究高管薪酬激励的合理性,为我国高管人员薪酬契约设计提供相关经验证据。
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