本书分为《如何应对至关重要的关系》和《如何驱动他人达成你的目标》上下两篇，通过这本书，你会知道，与上司相处，既不需要谄媚、拍马屁，也不是让自己如何成为上司的大红人。它是关于如何在公司里工作，在帮助上司和公司实现目标的同时，得到你需要的东西。

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