本书围绕社会资本与终极股东控制权、公司治理转型及其演进机理、经理职业操守、行为激励及其报酬机制改进、高技术企业集群的治理结构与创新四个方面进行研究，提出了许多有见地的政策建议和观点，主要包括：社会资本、网络连带与上市公司终极股东控制权、上市公司终极股东双重控制链的生成及其演化机制、终极股东社会资本控制链的存在与动用、公司治理合约的制度基础、演进机理与治理效率、并购重组中大股东补偿承诺与中小股东权益保护、创始股东控制权威与经理人职业操守、高科技企业的资本构成及其治理结构等。

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