本书主要分为三大部分第一部分：行动学习总揽。主要介绍了行动学习六大要素、两种模式、两项基本原则，组织面临的五大挑战及行动学习与其他方法的区别。第二部分：详细论述了行动学习的六大要素与两项基本原则六要素：问题、小组、提问与反思、行动方案、个人团队和组织学习、行动学习催化师两原则：提问优先于陈述、催化师关注学习第三部分：介绍了在企业中导入、实施并持续推广行动学习的十二个步骤。

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