本书从企业应对环境变化的能力入手，以外部环境、组织柔性和企业创新模式为基本研究要素，将外部环境、组织柔性和企业创新模式整合在一个框架下研究三个要素之间的作用机理，建立了包括外部环境、组织柔性和创新模式的概念模型，并对概念模型进行了实证检验。研究结论为企业如何根据环境特征匹配相应的冗余资源进而创造有利于制订某种创新模式的决策提供了定量化依据。

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