本书以工作过程为导向,以学习情境和工作任务为载体,进行了工作过程系统化的课程设计,介绍了完整的企业管理体系,既贯彻先进的高职理念,又注重教材的理论性和完整性。全书共分为十个学习情境,分别为现代企业管理认知、现代企业战略管理、现代企业人力资源管理、现代企业生产管理、现代企业市场营销、现代企业物流管理、现代企业质量管理、现代企业财务管理、现代企业文化管理和现代企业技术创新。

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