优秀企业的经验表明，企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们引人注目的技术创新、制度创新和管理创新皆根植于其优秀而独特的企业文化。中国企业唯有不断发挥和创新企业文化的功能，特别是价值观、愿景、宗旨等文化要素的竞争优势，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。本书共分6章，详细论述了企业文化建造的方法、内涵、规律等，有较高的理论研究价值。

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