世界上任何人都是影响别人和被别人影响的。影响别人行为的行为，叫做领导；影响别人行为的能力，就是领导力。在竞争日渐激烈的今天，领导力越来越为管理者所重视。本书共分四章，第一章引领大家从国学智慧中参悟中国人独特的管理之道；第二章重点讲述管理者应该具备的战略思维；第三章结合故事和典型案例，讲述领导力在企业管理中的具体应用；第四章重点为管理者提升领导力支招。全书通过精辟入理的分析、典型有趣的实例，为打造管理者的领导力提供了一些简单实用的方法。作者站在管理模式的最前沿，力图在讲述案例的过程中帮助管理者提升其非职务影响力，为全面打造领导力驱动型企业助力。也许你已经是一名老练的领导者，也许你只是一个有志于成为成功领导者的人，无论怎样，你都能从本书中获益匪浅，因为它从根本上改变了我们看待、培养以及实践领导力的方式。

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