本书原创性地提出“四度管理”与“三达营销”。其中，“四度管理”，分别为企业高度管理、企业深度管理、企业权度管理和企业速度管理。“三达营销”，则是进一步强调做好能力营销、情商营销和道德营销管理。能力营销，包括6P营销组合制定和现代营销方法应用两个方面；情商营销，重在强调生活情商、事业（工作）情商、交际情商和商业情商四个方面；道德营销，重在强调君子营销、仁义营销、礼仪营销和中庸营销四个方面。

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