作者:石娟著 出版:北京:中国法制出版社 页数:222    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2014.12 (求助前请核对清楚) 求助编号:9136931050 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 企业行为标准守则的约束力来源于国际公约和多边协议转换、与主权国家劳动法律联系紧密、(自我约束)企业的契约义务。但是从某种程度上,企业行为标准守则对企业的强制力,可能比法律更强。我国劳动者不仅通过企业行为守则直接受益,还由于企业行为守则对其他劳动者权益保护方式发生作用,劳动者因而间接受益。事实上:即便企业行为标准守则本身的直接作用有限,其作为软法对劳动者权益保护的派生作用巨大,如强化对劳动者权益的重视程度,增强劳动法律的执行力度,提高国际劳工标准的转化力度,提供国家承担劳动关系的主要责任向企业承担其主要责任转移的可能性等。劳动者参与民主管理是企业履行社会责任对劳动者权益提供保护的另一种表现形式。在以企业社会责任为基础的企业统合模式的构建中,劳动……

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