本书以知名企业及精英团队都在运用的管理系统为核心,通过自我管理、制度管理、授权管理、绩效管理、流程管理、沟通管理、激励管理、结果管理等十个方面,以丰富的案例、实用的方法,告诉团队管理者应该培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题,真正让管理者抽身于细节之外,实现彻底解放。

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