本书运用战略管理中的知识理论视角,探讨母子公司协同和创新的管理问题,围绕母子公司的知识特征、协同程度和方式和创新绩效之间的关系,进行了理论阐释、实证研究和典型案例分析,提出了促进母子公司协同和创新绩效的建议。本书对于丰富协同创新和母子公司的组织管理理论,和提升母子公司的创新能力有指导意义。

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