本书记录了中海油能源发展有限公司工程技术分公司的新员工培训模式——思想导师制十年的艰辛路程。思想导师制是企业为新老员工共同成长搭建的平台。思想导师将工作学习中的经验、方法、认识传授于人,为新员工尽快实现角色转变,尽快融入企业提供指导;思想导师在传授知识的同时,自身也得到了提升。

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