CEO在企业里的地位非常重要,其职位是整个企业管理体系的核心。在现代企业框架下,企业的所有权和经营权相分离,企业的所有者和企业的管理者通过委托代理协议确定各自的分工,管理者负责经营企业并获取报酬,所有者负责监督管理者并获取企业的经营所得,CEO职位在这个框架下承担着比其他职位更多的责任,掌握着更多的权力,对关乎企业发展战略的重大问题进行决策,因此CEO决定着一个企业的发展路径,是现代企业权利体系的枢纽。根据高阶理论的观点,一个组织的特性,包括它的战略,结构,运营过程以及绩效表现,是对它进行经营管理的高级管理团队尤其是CEO心智模式的外在表现,而该心智模式又能被高管的人口统计学变量所反映。本书以此为出发点,……

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