本书以企业的人力资源——员工为研究对象，将人力资源管理与企业社会工作的专业方法加以融合，对企业社会工作的概念、理论、评价、实务等做了全面系统的阐述。全书分为三大部分：企业社会工作概述、企业社会工作理论、企业社会工作实务。

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