本书从国际COSO委员会提出的ERM的内部环境视角,对担保集团母公司及其下属子公司的内部控制机制进行了研究。具体言之,从信用担保风险分布不均匀性的特点出发,提出并阐释了基于担保业务规模的风险控制原理和基于业务规模与组织规模匹配的风险控制原理。并以此为依据,对我国担保集团从内部环境的风险管理理念,治理结构与权力制衡,组织结构与权责分配,人员管理(人力资源准则与政策),职业道德风险和诚信及胜任能力,以及上述五要素相互作用六个方面深入地研究了担保集团的内部控制机制。

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