本书针对成长中的公司在创业、IPO以及员工持股等方面出现的问题, 提出了、“动态分配股权”这一避免冲突的有效方法。此方法旨在教你如何精确计算每一个创始人应获得的股份, 或公司早期员工应当享有的权益。

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