本书在游伯龙教授提出的习惯领域的基础上，以组织习惯领域、组织行为和能力系统管理理论为主线，吸收了国内外关于此方面的理论和方法，基于过程的理念探讨科技创新能力管理的理论和方法体系，阐述了科技创新能力管理理论的知识体系。科技创新能力管理理论在实践中的应用，不仅改善了科技人员的创新能力等，使其不但了解本身具有的能力而且知道了应该具有哪些能力，同时提高了整个组织的核心科技能力，在竞争激烈的市场中获得科技优势。

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