本书共分为十四章，主要内容包括：概述：领导力发展的六个阶段；从管理自我到管理他人；从管理他人到管理经理人员；从管理经理人员到管理职能部门；从管理职能部门到事业部总经理；从事业部总经理到集团高管；从集团高管到首席执行官等。

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