本书作者综合概括了从企业文化的内在本质到企业文化的外在表现的各个方面,特别是着力探讨了以下几个问题,即企业文化的民族文化背景、中国的传统文化与企业文化、文化冲突与跨文化管理,以及企业文化的评价等问题。

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