本书首先是一本机制的书。但它又不是纯粹的、狭义上的机制书，因为，十个章节中，除了直接相关的机制内容，还有“标准化”、“股份”“平台创业”“战略”“文化”专题板块，因为机制不是孤立存在的，脱离了企业的战略方向，不能改良文化土壤，没有标准化管理意识，机制要么不管用，要么只能“治标不治本”，要想“标本兼治”，必须增强企业的肌体免疫力。而机制发展的终极，就是让动起来的人最终走向“平台创业”，拥有股份，改变身份。

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