本书采用综合管理“文书+方案”的结构模式, 对企业综合业务的行政人事管理、文秘工作管理、网络信息管理、固定资产管理、档案文印管理、治安保卫管理、后勤保障管理、党务工作管理、工会工作管理共九大项事项进行规范化介绍, 并提供了与这些工作事项相关的实用文例与方案。

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