本研究运用理论分析与实证研究相结合的方法,首先,从理论上探讨产学研合作过程实质上也是吸收能力的动态提升过程;其次,基于吸收能力理论,构建了“影响因素-能力转换-绩效”三位一体的产学研合作企业吸收能力提升的理论模型,探讨组织内外因素对吸收能力不同维度的影响机理……

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