企业的发展依靠团队合作,团队合作需要各类人才,而团队的核心就是经营人才,经营人才是企业运行的最重要的要素。经营人才就是经营人才的知识、能力、心理资本。本书从了解人、认识人、吸引人、选对人、留住人、激发人等方面,层层递进,从人才选拔到人才经营,再到人才激励,详细阐述了企业经营人才和团队合作的策略和技巧,结合案例详细剖析人才、团队、企业之间的合作,执行与发展。

📙 相关书籍

  1. 《成功高效团队实用经典10步骤》高清PDF 本书共分为10个步骤，主要内容包括：建立团队；确保角色分配清楚；创造鼓励交流的工作环境；建立坚固、有效的人际关系等。...
  2. 《组织设计与变革》高清PDF 本书研究了企业管理的重要内容组织设计理论。...
  3. 《技术、组织与竞争力 企业与产业变迁透视》高清PDF 0603080305...
  4. 《引爆巅峰团队 打造一流团队执行力》高清PDF 本书作者为企业实战训练师，拥有多年外企、民营企业高层管理经验，曾训练及辅导几百家企业。本书根据作者幽默生动、互动性强的授课特点，将讲课内容汇集成书，能够激发读者潜能，改变观点，引导读者深思反省。...
  5. 《团队与个人管理实务 第2版》高清PDF 本书共分4个任务，任务1，构建团队组织；任务2，铸造团队精神；任务3，提升团队效能；任务4，促成个人超越。全书包括21个课题，分别叙述了如何融入团队并提升自我价值。本教材可供中等职业学校及高职高专院校两个层次的学生使用。...
  6. 《创业者要懂的24堂团队管理课》高清PDF 本书适合广大创业者以及各类企业的管理者阅读，也适合怀揣创业梦想的大学生阅读。...
  7. 《团队建设与领导 第4版》高清PDF 《团队建设与领导（第四版）》试图从理论和方法两个角度来探讨建设团队和领导团队的问题。对于组织领导者来说，建设和领导团队是一项长期的系统工程，需要用理论来指导实践。这些理论主要来源于管理学、领导学、组织行为学、社会心理学和群体沟通理论。在理论方面，《团队建设与领导（第四版）》注意理论阐述的系统性、深刻......
  8. 《企业组织理论研究》高清PDF 本书内容包括：企业组织原理与理论；企业组织机制与文化；国有企业与上市公司治理；国有资产管理体制与国有控股公司等。...
  9. 《破解“窝火”的人力资源 看经营组织之“道”》高清PDF 本书根据多年的营销、财务、人力资源、集团管控的实战经验，着重探讨：企业的商业模式（战略）与组织落实之间，如何建立一个持续、健康、稳健、安全的组织保障支撑；如何搭建商业模式与组织措施之间的桥梁和平衡。...
  10. 《职业选手靠得住 团队职业化修炼》高清PDF 本书从职业化精神的雕塑、职业化素养的提高、职业化能力的培养等方面入手，分析了企业员工职业化建设的重要性。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。