“国有企业改革”似乎是一个老生常谈的问题，这是因为，从1978年开始，我国国有企业的改革实践至今已走过了三十余年的历程，所以，这一研究命题并不算“新”。但关于国有企业改革的问题与争论即便在今天也依然没有任何消减的迹象，这也使得对国有企业改革的关注与研究在当下依然具有十分重要的现实意义。 ?????? 近年来伴随着国有企业逐步做大做强，经济效率显著改善，有关国有企业的争议也在悄然发生变化，如果说，国有企业曾经糟糕的绩效表现决定了国有企业的改革必然是以效率为核心导向的企业制度改革，则今天，国有企业群体中大型垄断企业的强劲业绩表现，又为国有企业改革问题注入了新的谈资。

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