本书中指出领导人所可能面对的失败和凶险经常是事出有因、早有征兆的。作者总结出十二个险象, 并举出四十四个正反案例来分析这十二个险象的问题症结, 从而警示读者特别是企业领导人要对这些问题引起重视, 运用逆向思维挖掘出正确的问题解决方案和企业成长道路。

📙 相关书籍

  1. 《带着快乐来工作》高清PDF 作为员工，快乐工作是取得工作成绩的关键。“快乐”，既是人积极工作态度的心理反映，又是一种健康乐观的生活态度。任何工作，能快乐积极地投入工作才能得以高效地完成。很显然，那些工作态度积极的的员工，正是每一家公司的都在寻找的员工。本书用鲜活的事例和生动的语言，从多个层面讲述了快乐工作的有效方法。具有很强的......
  2. 《承认个人价值 企业成长发展的核心动力》高清PDF 培训读本:本书阐述了承认员工的个人价值是企业对员工诚信的保证、是企业实现共同价值的保证、是企业形成凝聚力的保证、是其企业得以成长壮大的保证、是企业文化发展的保证等观点。...
  3. 《薪酬体系与机制设计》高清PDF 本书为薪酬体系与机制设计的理论与实际操作。...
  4. 《谁是最可爱的员工》高清PDF 本书介绍了领导者发现人才的方法。...
  5. 《人力资本运营 新经济时代企业经营战略与致胜方略》高清PDF 本书对现代企业经营在人本层面的运行规律和运作原理进行系统深入的理论实证研究，进而建立起“人力资本运营”的新概念，以人力资本理论为基础框架来开辟研究思路，展开理论逻辑体系，努力形成契合现代企业实际和中国情况的企业经营管理新框架。...
  6. 《员工任用 1》高清PDF 该教材分员工选拔和员工流动管理两篇。分别论述了员工选拔的内在原理、测评方法在员工选拔中的应用、员工流动管理的一般原理、员工流出管理等十章内容。...
  7. 《第五项修炼·实践篇 创建学习型组织的战略和方法》高清PDF 本书由“学习型组织的起步和发展”、“五项修炼的应用和实践”、“实践演练”、“尚待开发的新的领域”四部分组成，更深入地探讨了学习型组织发展之路，并提供了落实五项修炼的实例和各种工具。...
  8. 《用人大师》高清PDF 本书对中国古代用人思想宝库中的精华进行了总结，将百余条中国古代用人箴言穿插与500强公司的用人之道中，阐述了用人的道理。书中含有“用人大师十大秘诀”和“用人大师十大忌”，对如何用人作了总结。...
  9. 《行政主管岗位任职资格与工作绩效测评》高清PDF 本书收录了国际上通用的针对企业行政主管工作能力与岗位知识测评方法与考核技巧，主要包含行政主管对行政管理原理的认知能力、行政组织设计能力、行政组织的运行控制能力以及相关行政行为等。...
  10. 《杰出培训师》高清PDF 本书内容包括：有关培训的重要概念、个人学习风格、成年人的学习特点和偏好、培训方法、设计一个培训项目等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。