本书以《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》为指导思想，在分析总结目前国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的现状与问题基础上，通过设计科学合理的国有企业“三重一大”决策制度，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效决策机制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，实现管理科学、持续发展的企业发展目标。

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