本书遵循“动机-中介路径-经济效果”行为学逻辑,以上市公司推出高管人员股权激励计划动机为视角,比较不同动机下高管股权激励对公司投资决策的影响差异,并试图寻找高管股权激励动机差异对公司投资决策影响的中介路径,最后检验其差异对公司资本配置效率影响。

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