本书采用了大量企业领导者典型个案，比对了许多国际知名企业的管理模式，糅合了中外哲学经济学大师的观点以及管理心理学理论，从制定战略、高效决策、组织构建、团队管理、人力资源管理等方面提出了正为高效领导者的法则。

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