作者:张惠琴著 出版:北京:科学出版社 页数:152    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2018.11 (求助前请核对清楚) 求助编号:9145417670 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 本书突破以往学者通过控制变量、中介变量或者调节变量解释创新行为影响因素的局限,基于个体、团队、组织的依次嵌套关系和行为整合理论,采用跨层次分析的方法从个体、团队及组织三个层面构建概念模型,实证研究了高新技术企业研发人员的创新行为触发效应。通过问卷调研获取样本数据,采用单因素方差分析确定了具有潜在创新能力的个体、团队及组织的基本特征,在此基础上,运用多层线性模型全面解析创新行为前因变量的触发效应。本书的研究结论一方面丰富了跨层次理论在管理学中的应用,另一方面对高新技术企业提高创新绩效具有指导作用。

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