在本书中，创新变革的领导者霍利·伯克特阐明了任何历练成铁军团队必要的7项修炼:建立学习型组织文化;培养并共享领导力;高效执行;推动结果，不断改进;培养并完善变革能力;促进合作、沟通及共享;拥抱创新的艺术。这7项修炼，可以确保组织学习与发展的可持续性。

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