随着人们对职场中的正念作用越来越感兴趣，这本应时而生的书就通过回顾有关职场正念的最新理论和实证研究，填补了该领域在文献上的空白。权威学者们汇集在这里，探讨组织正念的基础、核心议题、方法的多样性和应用。通过给未来的研究方向提供建议，激励研究组织的学者投入到与正念有关的新项目中，本书成为推动更进一步研究组织正念的催化剂。此外，本书还为在组织中推行正念计划、在职场环境下讲授正念以及想要进行正念教练的人提供了宝贵的建议。这本书一定会吸引组织行为学、组织心理学、人力资源学以及员工幸福学这些领域中的研究人员和专业人士，成为他们的必读书。

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