本书是对浙江小微企业通过实地调研、问卷调查、访谈法等多种方式,基于创新理论并结合浙江小微企业的实际案例,运用实证研究和质性研究来探讨小微企业的创新模式,竞合行为、创新环境、高管团队异质性与创新绩效的关系,管理认知的动态能力微观基础,对理论和实践具有指导意义。

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