本书指导读者如何进行团队管理，从而成就公司、员工和管理者自己。在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中，要想成功，就要组建一个能够高效工作的团队，并给它成就大事所需的资源和自由。而高绩效团队的领导者既要是个充满悟性的管理者，又得是个懂得成就他人的引领者。作者谷歌前CEO埃里克施密特，在书中总结了团队管理的32条领导力哲学，指引读者如何把把创意人才打造成高效团队。

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