作者:文雯著 出版:北京:中国经济出版社 页数:    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2019.12 (求助前请核对清楚) 求助编号:90 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 本书采用手工搜集得到2001-2016年高管的海外背景特征数据,采用规范研究和实证研究相结合的方法,研究高管的重要背景特征-海外背景对企业创新、企业风险承担、企业社会责任以及股价崩盘风险的影响。本书丰富和发展了高阶梯队理论,丰富高管海外背景经济后果领域的研究成果,从高管个体层面拓展了企业创新的影响因素领域的研究。本书为国家及各省市海归人才引进政策提供重要的决策参考,为海归人才的“智力回流效应”提供经验证据,对中国企业聘用和选拔合适的高管人才提供决策借鉴,对转型经济国家的人才培养机制建立具有一定的启示。

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