本书将人力资源总监在日常工作中可能会遇到的问题，采用规范化、统一化的图表形式加以汇总，并配有简明的文字，让理解无障碍。书中包括岗位职能、相关制度及内涵、人力资源开发与分析、人力资源分析与运作、沟通系统、薪资福利体系、激励机制与企业文化等七大模块，提供了大量具有针对性、实用性，富于科学性、标准性的管理制度和管理方法，将工作流程、实操过程讲得简明，让使用无障碍。

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