本书对民营企业家队伍素质能力,竞争实践、学习培训的现状及影响民营企业家产生、素质能力提升的管理体制和政策法制因素进行了深入的调研分析,指出了存在的问题,制度缺陷和解决途径,提出了健全民营企业家培训体制和机制,加强对民营企业家的和支持,优化民营企业家成长的管理体制和政策法制环境,努力提高民营企业家的政治地位的基本思路。

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