职场即人场,求职即求人。作为求职者,必须掌握“求”的规律。不但要具备实力,更要学习点求职的技巧;不仅要执着地提升自己的硬实力,还要深入研究形形色色的招聘单位和招聘官们;不仅要有真诚和激情,更要把握求职的对策。求职其实就是一场求职者与招聘者的战争。求职难,招聘难,应当说既有求职者的问题,也有招聘者的问题。招聘程序和招聘官并不一定完美、无缺,求职应聘确有规律和章法可循。无数事例表明,那些善于把握和运用求职对策的应聘者都及时、顺利地拿到了Offer,而很多人还在四处奔波,足以引起思考和重视-求职没有灵丹妙药,而只有因地制宜,因时制宜,因势制宜,机动灵活。一时的求职受挫也许不必过于纠结,而如果屡屡受挫,那就要建议你读一读这本书了。

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