本书解析零工经济产生的时代背景, 阐释零工经济的关键要素和深刻内涵, 重点论述了零工经济给企业用人带来的积极影响, 强调企业HR部门在人资管理过程中要更具敏捷性, 给出企业人才招聘和管理的三大变革措施及破解企业用人风险的办法, 并全面分析了零工经济给社会各个方面带来的机遇与挑战。

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